Lucyna i Marcin Majewscy
Starsi Złoci Dyrektorzy Klubu Oriflame
Związani z Oriflame od 11 lat i od samego początku zainteresowani Planem Marketingowym, dziś mają w swoim zespole Dyrektorów oraz prowadzą Biuro Regionalne w Krzeszowicach. Inspirowały ich pary, które odnosiły sukcesy w Oriflame. Dla Lucyny i Marcina ważna jest nie tylko satysfakcja z pracy, ale przede wszystkim ludzie.
Jak kreatywność pomaga Wam w pracy?
Kreatywność to dla nas wyczucie chwili, tworzenie nowych rozwiązań dla zespołu, wymyślanie cały czas czegoś nowego – atrakcyjnego w danym momencie i jednocześnie potrzebnego zespołowi. To też dbałość o emocje i motywację wśród liderów. Kreatywność pomaga nam wprowadzać innowacyjne i nietypowe rozwiązania, dzięki którym możemy nieustannie inspirować zespół do działania. Rodzą się z tego nowe pomysły oraz tradycje zespołowe jak np. naloty niespodzianki na nowych Starszych Managerów i Dyrektorów.
Co najmocniej wpłynęło na Wasz sukces jako Influencerów Oriflame?
Dla nas najważniejsi są ludzie i ich marzenia. Staramy się do każdego przyszłego lidera podejść indywidualnie i poznać jego motywację, dając mu zarazem sprawdzony system pracy. Prywatnie bardzo się lubimy i to jest wspaniałe, ponieważ Oriflame nie jest dla nas jedynie miejscem zarabiania pieniędzy, ale także pięknych przyjaźni. Patrzymy na wyzwania z różnej perspektywy, więc możemy znaleźć optymalne rozwiązanie – dla nas nie ma sytuacji bez wyjścia.
Jakim pomysłem na promowanie biznesu online możecie się z nami podzielić?
Wymieniamy się pomysłami oraz angażujemy ludzi do działania i spotkań na Zoom. Prowadzimy również wraz z naszymi Dyrektorami szkolenia dla zespołu na naszej grupie facebookowej „Daj Sobie Awans”. Każdy rozwijający się lider ma swoją grupę na FB, by dać się poznać oraz każdego dnia spotykać się z klientami i Klubowiczami. Online wspólnie świętujemy awanse i najlepsze wyniki po każdym katalogu, rozwiązujemy konkursy i ogłaszamy wyzwania. Media społecznościowe to wspaniałe miejsce, warto z nich korzystać!
Jakie macie plany na dalszy rozwój biznesu?
Mamy sprawdzony system pracy, więc nie pozostaje nam nic innego, jak inspirować kolejne pokolenia liderów do rozwoju na Drodze do Sukcesu oraz korzystania ze wszystkich programów oferowanych przez firmę. Nasz cel to tytuł Dyrektora Diamentowego oraz kolorowe tytuły w naszym zespole. Niezależność finansowa osób, które nam zaufały i pracują na spełnianie swoich marzeń to coś, do czego dążymy z całych sił. Jesteśmy przekonani, że dla naszego Zespołu, z Dyrektorami Edytą Perlikowską, Olgą Żurek, Urszulą Stojek i Grzegorzem Smaga na czele, nie ma rzeczy niemożliwych!
